Tag Archives: Cho nghỉ việc bao nhiêu người lao động thì phải xây dựng phương án sử dụng lao động?

Phương án sử dụng lao động được xem như là một bản kế hoạch về việc sẽ điều chỉnh người lao động nhằm sắp xếp, bố trí, phân công lao động tại doanh nghiệp, được lập ra khi có sự thay đổi về số lượng người lao động trong doanh nghiệp. Vậy cho nghỉ việc […]