Category Archives: Doanh nghiệp

Luật lao động

Công ty đuổi việc người lao động khi sắp xếp sai vị trí công việc so với thỏa thuận có vi phạm?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Công ty đuổi việc người lao động khi sắp xếp sai vị trí công việc so với thỏa thuận có vi phạm-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Công ty đuổi việc người lao động khi sắp xếp sai vị trí công việc so với thỏa thuận có vi phạm? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Công ty đuổi việc người lao động khi sắp xếp sai vị trí công việc so với thỏa thuận có vi phạm? Theo […]

Xem thêm →
Luật lao động

Sinh viên làm việc không trọn thời gian có phải giao kết hợp đồng lao động không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Sinh viên làm việc không trọn thời gian có phải giao kết hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Sinh viên làm việc không trọn thời gian có phải giao kết hợp đồng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về hợp đồng lao động Theo quy định tại Bộ luật lao động quy định thì: “1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa […]

Xem thêm →
Luật lao động

Người lao động kết hôn nhiều lần có được nghỉ hưởng nguyên lương?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Người lao động kết hôn nhiều lần có được nghỉ hưởng nguyên lương-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động kết hôn nhiều lần có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động kết hôn nhiều lần có được nghỉ hưởng nguyên lương? Tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương […]

Xem thêm →
Luật lao động

Sử dụng dưới 10 người lao động có phải đăng ký nội quy lao động

Posted on by Đặng Tuyết Như
Sử dụng dưới 10 người lao động có phải đăng ký nội quy lao động -hỗ trợ tư vấn pháp lý

Sử dụng dưới 10 người lao động có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Sử dụng dưới 10 người lao động có phải đăng ký nội quy lao động Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động […]

Xem thêm →
Luật lao động

Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào cuối năm

Posted on by Đặng Tuyết Như
Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào cuối năm -hỗ trợ tư vấn pháp lý

Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào cuối năm không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trọng bài viết dưới đây. Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào cuối năm Tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 người sử dụng lao động có […]

Xem thêm →
Luật lao động

Trường hợp nào bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Trường hợp nào bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trường hợp nào phải tạm ứng tiền lương cho người lao động? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Trường hợp nào bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động? Hiện nay, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền […]

Xem thêm →
Luật lao động

Tiền tàu xe, tiền lương vào ngày tết của người lao động được tính như thế nào?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Tiền tàu xe, tiền lương vào ngày tết của người lao động được tính như thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Tiền tàu xe, tiền lương vào ngày tết của người lao động được tính như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Tiền tàu xe, tiền lương vào ngày tết của người lao động được tính như thế nào? Theo như quy định tại Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về […]

Xem thêm →
Luật lao động

Có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về tiền thưởng Tiền thưởng có tác dụng kích thích mạnh mẽ người lao động phấn đấu và sáng tạo trong quá trình lao động, bảo đảm sự công bằng trong lĩnh […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Thay đổi thành viên Công ty TNHH 2 TV trở lên trong trường hợp nào?

Posted on by Thu Hồng
Thay đổi thành viên Công ty TNHH 2 TV trở lên trong trường hợp nào - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Trong quá trình hoạt động Công ty TNHH 2 Thành viên trở lên có thể cần phải thay đổi về số thành viên công ty do nhiều nguyên nhân khác nhau. Công ty TNHH 2 TV trở lên được phép thành lập với số thành viên tối thiểu là 02 và tối đa 50 thành viên. […]

Xem thêm →
Luật lao động

Thời gian họp có được tính là thời giờ làm việc được hưởng lương không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Thời gian họp có được tính là thời giờ làm việc được hưởng lương không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thời gian họp có được tính là thời giờ làm việc được hưởng lương không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Thời gian họp có được tính là thời giờ làm việc được hưởng lương không? Tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về thời giờ được tính vào thời giờ […]

Xem thêm →

THÔNG TIN CẦN TƯ VẤN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.

Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877