Tư vấn Doanh nghiệp - Trang 73 trên 387 - PHAPLYNHANH.VN

Luật lao động

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang đình công xử phạt thế nào?

Posted on 20 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang đình công xử phạt thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang đình công xử phạt thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang đình công xử phạt thế nào? Theo quy định tại Khoản […]

Luật lao động

Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt?

Posted on 20 Tháng mười một, 202320 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về nghỉ hằng năm Thời gian nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người […]

Luật lao động

Thời gian thử việc có dùng để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động hay không?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Thời gian thử việc có dùng để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thời gian thử việc có dùng để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Thời gian thử việc có dùng để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động hay không? Tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định […]

Luật lao động

Người lao động đánh bạc trong giờ làm việc có bị kỷ luật sa thải hay không?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động đánh bạc trong giờ làm việc có bị kỷ luật sa thải hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động đánh bạc trong giờ làm việc có bị kỷ luật sa thải hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Hình thức kỷ luật sa thải Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất được áp dụng đối với người lao động có hành vi vi phạm ở […]

Luật lao động

Người lao động từ chối đi công tác xa có bị sa thải không?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động từ chối đi công tác xa có bị sa thải không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động từ chối đi công tác xa có bị sa thải không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động có được từ chối đi công tác xa không? Người sử dụng lao động sẽ không được yêu cầu người lao động đi công tác xa trong trường […]

Luật lao động

Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được từ chối đi công tác xa không?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được từ chối đi công tác xa không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được từ chối đi công tác xa không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được từ chối đi công tác xa không? Tại Khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy […]

Luật lao động

Lương tháng 13 của người lao động có phải là khoản thu nhập chịu thuế

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Lương tháng 13 của người lao động có phải là khoản thu nhập chịu thuế-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Lương tháng 13 của người lao động có phải là khoản thu nhập chịu thuế hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về lương tháng 13 Lương tháng 13 là từ dùng để chỉ một khoản tiền thưởng của doanh nghiệp, công ty dành cho người lao động […]

Luật lao động

Công ty có được quyền giữ lương của người lao động hay không?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có thể phạt tiền, cắt lương thay xử lý kỷ luật người lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Công ty có được quyền giữ lương của người lao động hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về tiền lương Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, lương (tiền lương) được quy định là tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động […]

Luật lao động

Bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu như thế nào?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu như thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Lương hưu là gì? Lương hưu là khoản phí được chi trả cho những người lao động đã đến độ tuổi về hưu (hết tuổi lao động) theo […]

Luật lao động

Có phải nhận lại người lao động đã bị đuổi việc khi sắp xếp sai vị trí đã thỏa thuận?

Posted on 18 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có phải nhận lại người lao động đã bị đuổi việc khi sắp xếp sai vị trí đã thỏa thuận-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có phải nhận lại người lao động đã bị đuổi việc khi sắp xếp sai vị trí đã thỏa thuận? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Có phải nhận lại người lao động đã bị đuổi việc khi sắp xếp sai vị trí đã thỏa thuận? Căn cứ tại Điều 41 Bộ […]

1
…
70
71
72
73
74
75
76
…
387