Category Archives: Doanh nghiệp

Có thai mới đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản

Có thai mới đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chế độ thai sản là một chính sách quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi của lao động nữ khi sinh con nhằm giúp lao động nữ có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc con và ổn định sức khỏe để sớm quay lại làm việc. Vậy người lao động khi có thai mới đóng […]

Phân biệt cổ phần ưu đãi cổ tức và cổ phần phổ thông?

Phân biệt cổ phần ưu đãi cổ tức và cổ phần phổ thông - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Công ty cổ phần, ngoài cổ phần phổ thông – loại cổ phần bắt buộc phải có thì công ty còn có thể phát hành các loại cổ phần ưu đãi như cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và các cổ phần ưu đãi khác theo điều […]

Giấy phép lao động khi bị thu hồi có được cấp lại hay không?

Giấy phép lao động khi bị thu hồi có được cấp lại hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thu hồi giấy phép lao động là thủ tục phải làm khi người nước ngoài nghỉ việc, chuyển đổi công ty. Doanh nghiệp sẽ mang Giấy phép đó trả lại cho cơ quan đã cấp trong thời hạn 15 ngày. Vậy khi giấy phép lao động khi bị thu hồi có được cấp lại hay […]

Cổ phần ưu đãi cổ tức có được chuyển nhượng không?

Cổ phần ưu đãi cổ tức có được chuyển nhượng không - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Trong công ty cổ phần, ngoài cổ phần phổ thông – loại cổ phần bắt buộc phải có thì công ty còn có thể phát hành các loại cổ phần ưu đãi như cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và các cổ phần ưu đãi khác theo […]

Thẩm quyền thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thẩm quyền thu hồi giấy phép lao trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động. Việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ làm có giấy phép lao động hết hiệu lực. Mà giấy phép lao […]

Cổ phần ưu đãi cổ tức trong công ty cổ phần là gì?

Cổ phần ưu đãi cổ tức trong công ty cổ phần là gì - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Trong công ty cổ phần, ngoài cổ phần phổ thông – loại cổ phần bắt buộc phải có thì công ty còn có thể phát hành các loại cổ phần ưu đãi như cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và các cổ phần ưu đãi khác theo […]

Chấm dứt hợp đồng lao động có bị thu hồi giấy phép lao động không?

Chấm dứt hợp đồng lao động có bị thu hồi giấy phép lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động. Vậy khi người lao động nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động có bị thu hồi giấy […]

Tiền lương của người lao động trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới

Tiền lương của người lao động trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn thì khi người lao động vẫn làm việc sau khi hết hạn hợp đồng, các bên bắt buộc phải ký hợp đồng mới trong vòng 30 ngày. Vậy tiền lương của người lao động được tính như thế nào trong thời gian chờ ký hợp […]

Độ tuổi thấp nhất được tham gia hợp đồng lao động là bao nhiêu?

Độ tuổi thấp nhất được tham gia hợp đồng lao động là bao nhiêu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền thông qua hợp đồng lao động. Vậy bao nhiêu tuổi […]

Khi phát hành cổ phần ưu đãi hoàn lại công ty có những lợi ích gì?

Khi phát hành cổ phần ưu đãi hoàn lại công ty có những lợi ích gì - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Trong công ty cổ phần, ngoài cổ phần phổ thông – loại cổ phần bắt buộc phải có thì công ty còn có thể phát hành các loại cổ phần ưu đãi như cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và các cổ phần ưu đãi khác theo […]