Theo quy định của pháp luật hiện nay thì công dân chưa đủ 15 tuổi muốn tham gia lao động thì cần có sự tham gia ký kết giữa cá nhân này và có sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người đó. Vậy có cần sự đồng ý của cơ […]
Khi giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về quy định về bảo mật thông tin về bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết […]
Những lao động cao tuổi tiếp tục làm việc xuất phát từ nhu cầu tăng thêm thu nhập phục vụ cho cuộc sống, mong muốn được đóng góp và cống hiến những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được trong quá trình làm việc, làm chậm quá trình già hóa do tham gia làm […]
Giấy phép lao động hết hiệu lực khi có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì hợp đồng lao động của người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ bị chấm dứt. Vậy trường hợp […]
Việc hết hạn hợp đồng lao động chỉ áp dụng đối với loại hợp đồng xác định thời hạn. Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể […]
Văn phòng đại diện của Công ty Cổ phần là một đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp không có chức năng kinh doanh và được thành lập nhằm mục đích tiếp thị sản phẩm và quảng bá thương hiệu. Công ty cổ phần là một trong những loại hình doanh nghiệp khá phổ biến tại Việt Nam. […]
Theo quy định của pháp luật hiện nay thì người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang mang thai. Tuy nhiên nếu trường hợp người lao động đang mang thai nhưng sắp hết thười hạn của hợp đồng lao động thì […]
Văn phòng đại diện của Công ty Cổ phần là một đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp không có chức năng kinh doanh và được thành lập nhằm mục đích tiếp thị sản phẩm và quảng bá thương hiệu. Công ty cổ phần là một trong những loại hình doanh nghiệp khá phổ biến tại Việt Nam. […]
Một trong những trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm là thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí. Vậy trung tâm dịch vụ việc có nghĩa vụ theo dõi tình trạng việc làm của người lao động […]
Thay đổi người đại diện theo pháp luật là nhu cầu tất yếu có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công ty cổ phần là một trong những loại hình doanh nghiệp khá phổ biến tại Việt Nam. Sự vượt trội trong các vấn đề về vốn là ưu thế lớn nhất của Công […]
Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.
Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877