Category Archives: Doanh nghiệp

Luật lao động

Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Thời hạn về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động là người có quyền quản lý, điều hành toàn bộ quá trình lao động của người lao động. Tuy nhiên khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải tuân thủ quy định của pháp luật để đảm […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Sau khi thành lập công ty cổ phần đề nghị phát hành hóa đơn điện tử thế nào?

Posted on by Thu Hồng
Sau khi thành lập công ty cổ phần đề nghị phát hành hóa đơn điện tử thế nàO - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Để đăng ký thành lập công ty Cổ phần, ngoài các vấn đề cần chuẩn bị về vốn điều lệ, tên công ty, người đại diện, ngành nghề kinh doanh thì hồ sơ, thủ tục thành lập công ty CP cũng là một phần vô cùng quan trọng. Thành lập doanh nghiệp để tạo ra một chủ thể kinh doanh nhằm tham gia vào […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Sau khi thành lập công ty cổ phần có cần mở tài khoản ngân hàng không?

Posted on by Thu Hồng
Sau khi thành lập công ty cổ phần có cần mở tài khoản ngân hàng không - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Để đăng ký thành lập công ty Cổ phần, ngoài các vấn đề cần chuẩn bị về vốn điều lệ, tên công ty, người đại diện, ngành nghề kinh doanh thì hồ sơ, thủ tục thành lập công ty Cổ phần cũng là một phần vô cùng quan trọng. Thành lập doanh nghiệp để tạo ra một chủ thể kinh doanh nhằm tham gia […]

Xem thêm →
Luật lao động

Giao kết hợp đồng lao động bằng miệng với người lao động giúp việc gia đình xử lý thế nào?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Giao kết hợp đồng lao động bằng miệng với người lao động giúp việc gia đình xử lý thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Công việc của người giúp việc gia đình có nét đặc trưng khác với công việc của người lao động khác. Đó không phải là một công việc được xác định cụ thể mà là một chuỗi các công việc khác nhau, được lặp đi lặp lại. Hợp đồng lao động đối với lao động là người […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Sau khi thành lập công ty cổ phần nộp hồ sơ kê khai thuế ban đầu thế nào?

Posted on by Thu Hồng
Sau khi thành lập công ty cổ phần nộp hồ sơ kê khai thuế ban đầu thế nào - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Để đăng ký thành lập công ty Cổ phần, ngoài các vấn đề cần chuẩn bị về vốn điều lệ, tên công ty, người đại diện, ngành nghề kinh doanh thì hồ sơ, thủ tục thành lập công ty Cổ phần cũng là một phần vô cùng quan trọng. Thành lập doanh nghiệp để tạo ra một chủ thể kinh doanh nhằm tham gia […]

Xem thêm →
Luật lao động

Người lao động tự ý bỏ việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Người lao động tự ý bỏ việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là hành vi pháp lý trong đó thể hiện ý chí của một bên chủ thể nhằm chấm dứt quan hệ lao động với bên kia. Vậy người lao động tự ý bỏ việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn […]

Xem thêm →
Luật lao động

Người sử dụng lao động tự ý sửa hợp đồng lao động có được không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Người sử dụng lao động tự ý sửa hợp đồng lao động có được không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trong quá trình thực hiện hợp đồng, người lao động hoặc người sử dụng lao động đều có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động. Vậy người sử dụng lao động tự ý sửa hợp đồng lao động có được không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Sau khi thành lập công ty cổ phần cần lưu ý những điều gì?

Posted on by Thu Hồng
Sau khi thành lập công ty cổ phần cần lưu ý những điều gì - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Để đăng ký thành lập công ty Cổ phần, ngoài các vấn đề cần chuẩn bị về vốn điều lệ, tên công ty, người đại diện, ngành nghề kinh doanh thì hồ sơ, thủ tục thành lập công ty Cổ phần cũng là một phần vô cùng quan trọng. Thành lập doanh nghiệp để tạo ra một chủ thể kinh doanh nhằm tham gia […]

Xem thêm →
Luật lao động

Khi nào hợp đồng lao động giao kết thông qua phương tiện điện tử có giá trị pháp lý?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Khi nào hợp đồng lao động giao kết thông qua phương tiện điện tử có giá trị pháp lý-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Phương tiện điện tử là phương tiện hoạt động dựa trên công nghệ điện, điện tử, kỹ thuật số, từ tính, truyền dẫn không dây, quang học, điện từ hoặc công nghệ tương tự. Hợp đồng lao động có thể giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu […]

Xem thêm →
Luật lao động

Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Suy giảm khả năng lao động là tình trạng người lao động không còn đủ điều kiện về sức khoẻ để tiếp tục tham gia quan hệ lao động theo quy định của pháp luật. Mức suy giảm khả năng lao động sẽ là cơ sở để người lao động được hỗ trợ kinh phí […]

Xem thêm →

THÔNG TIN CẦN TƯ VẤN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.

Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877