Category Archives: Doanh nghiệp

Người lao động đóng BHXH chưa được 20 năm có được hưởng quyền lợi không

Người lao động đóng BHXH chưa được 20 năm - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Khi tham gia bảo hiểm vì một số lý do mà người lao động đóng BHXH không đủ 20 năm và điều người lao động quan tâm ở đây là nếu đóng BHXH không đủ 20 năm thì có được hưởng quyền lợi gì không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Các […]

Giải thể doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chấm dứt hoạt động chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam theo luật kinh doanh bảo hiểm 2022?

Giải thể doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chấm dứt hoạt động chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam - hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Quy định về giải thể doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chấm dứt hoạt động chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam như thế nào? Cùng  tìm hiểu qua bài viết sau: Giải thể doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chấm dứt hoạt động chi nhánh nước ngoài tại […]

Trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam trong trường hợp bị áp dụng biện pháp cải thiện, can thiệp sớm, kiểm soát theo luật kinh doanh bảo hiểm 2022?

Trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm - hố trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Vậy trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam trong trường hợp bị áp dụng biện pháp cải thiện, can thiệp sớm, kiểm soát được quy định như thế nào? Cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu qua bài viết sau: Doanh nghiệp bảo hiểm là gì? […]

Biện pháp kiểm soát theo luật kinh doanh bảo hiểm 2022?

BIỆN PHÁP KIỂM SOÁT - HỖ TRỢ, TƯ VẤN PHÁP LÝ NHANH

Biện pháp kiểm soát trong doanh nghiệp được Luật kinh doanh bảo hiểm quy định như thế nào? Cùng pháp lý nhanh tìm hiểu qua bài viết sau: Doanh nghiệp bảo hiểm là gì? Theo quy định tại khoản 17 Điều 4 Luật kinh doanh bảo hiểm 2022 có định nghĩa về doanh nghiệp bảo hiểm […]

Biện pháp can thiệp sớm theo luật kinh doanh bảo hiểm 2022?

BIỆN PHÁP CAN THIỆP SỚM - HỖ TRỢ, TƯ VẤN PHÁP LÝ NHANH

Quy định chung về biện pháp can thiệp sớm trong doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào? Cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu qua bài viết sau: Biện pháp can thiệp sớm “Điều 112. Biện pháp can thiệp sớm 1. Trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt […]

Đình công như thế nào cho đúng luật

Đình công 1 - Pháp lý nhanh

Khi người lao động không đồng ý với các chính sách lương, thưởng, thời giờ làm việc,… thì thường chọn giải pháp đình công. Vậy người lao động cần lưu ý những gì để đình công đúng luật? Hãy cùng Pháp lý nhanh tìm hiểu thêm qua bài viết sau: 1. Đình công là gì? […]

Đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản

chế độ thai sản bhxh - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng một số điều kiện nhất như thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trước khi sinh. Vậy lao động nữ có phải đóng BHXH 6 tháng liên tục mới được hưởng chế độ thai sản? Hãy cùng tìm hiểu về […]

Biện pháp cải thiện theo luật kinh doanh bảo hiểm 2022?

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN - HỖ TRỢ, TƯ VẤN PHÁP LÝ NHANH

Với chức năng là thanh toán các khoản rủi ro cho người tham gia bảo hiểm qua việc ký hợp đồng bảo hiểm, việc doanh nghiệp có thể rơi vào tình trạng khó khăn là điều không tránh khỏi. Vậy biện pháp cải thiện được quy định như thế nào? Cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu qua […]

Nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

thai sản và hưởng bảo hiểm thất nghiệp - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Một người lao động có cùng lúc được hưởng nhiều chế độ bảo hiểm khác nhau? Đơn cử như việc đang nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn về câu hỏi trên như sau: Đây là một trong những thắc mắc của nhiều […]

Lợi ích của trọng tài giải quyết tranh chấp lao động

Giải quyết tranh chấp lao động của Hội đồng trọng tài lao động 2 - Pháp lý nhanh

  Giải quyết tranh chấp lao động bằng trọng tài là phương thức giải quyết tranh chấp lao động mà theo đó Hội đồng trọng tài lao động có thẩm quyền đứng ra giải quyết các tranh chấp lao động trên cơ sở những quy tắc nhất định theo sự thỏa thuận hợp pháp của […]