Category Archives: Luật lao động

Luật lao động

Người sử dụng lao động có những quyền gì?

Người sử dụng lao động có những quyền gì

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy […]

Người lao động được hưởng những quyền lợi nào? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động?

Người lao động được hưởng những quyền lợi nào

Quyền lợi luôn luôn là vấn đề mà người lao động quan tâm, để biết người lao động được hưởng những quyền lợi nào? Nhà nước có những chính sách nào để đảm báo quyền lợi cho người lao động? Hãy cùng PHAPLYNHANH.VN tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động được hưởng […]

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Hiện nay người lao động là bộ phận có vai trò hết sức quan trọng trong việc phát triển kinh tế- xã hội của một quốc gia. Do đó nhà nước luôn có những chính sách ưu tiên nhằm bảo vệ cho người lao động, tránh việc người sử dụng lao động lợi dụng nhằm […]

Trách nhiệm sử dụng lao động trong lĩnh vực hàng không như thế nào?

Một số biện pháp ngăn chặn phòng chống rửa tiền-tư vấn, hỗ trợ pháp lý nhanh

Trách nhiệm sử dụng lao động trong lĩnh vực hàng không như thế nào? Để tìm hiểu rõ hơn, mời quý bạn đọc cùng Pháp lý nhanh.VN tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Sử dụng lao động trong lĩnh vực hàng không như thế nào? Tại Điều 6 dự thảo Thông tư quy định về kỷ luật […]

Danh mục bệnh nghề nghiệp hiện nay là gì?

Mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp-tư vấn, hỗ trợ pháp lý nhanh

Danh mục bệnh nghề nghiệp hiện nay là gì? Để tìm hiểu rõ hơn, mời bạn đọc cùng Pháp lý nhanh.VN tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Bệnh nghề nghiệp là gì? Theo khoản 9 Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015, bệnh nghề nghiệp được quy định là bệnh phát sinh do điều […]