Category Archives: Luật lao động

Luật lao động

Sử dụng người lao động khuyết tật phải đáp ứng các điều kiện gì?

Sử dụng người lao động khuyết tật phải đáp ứng các điều kiện gì

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn. Nhà nước có nhiều chính sách nhằm đảm bảo việc làm cho người lao động khuyết tật. […]

Người lao động khuyết tật được hưởng những chính sách ưu đãi nào?

Người lao động khuyết tật được hưởng những chính sách ưu đãi nào

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng. Vậy người lao động khuyết tật khi tham gia vào quan hệ lao động được hưởng những chính sách gì? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động khuyết […]

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động khuyết tật

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động khuyết tật

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng. Doanh nghiệp khi sử dụng người lao động khuyết tật cần chú ý về vấn đề sức khỏe cho người lao động vì đây là đối tượng đặc biệt bị suy giảm về thể […]

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động nước ngoài?

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động nước ngoài

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp… Người lao động nước ngoài vẫn được tham gia bảo […]

Lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội không?

Lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội không

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp… Vậy người lao động nước ngoài có được tham […]

Các trường hợp giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu lực?

Các trường hợp giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu lực

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động. Vậy trường hợp nào giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu […]

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào?

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động. Giấy phép lao động có thể gia hạn sau khi hết thời hạn. Vậy thủ […]

Làm thế nào để người nước ngoài tiếp tục làm việc tại Việt Nam khi đã hết hạn giấy phép lao động?

Làm thế nào để người nước ngoài tiếp tục làm việc tại Việt Nam khi đã hết hạn giấy phép lao động

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động. Giấy phép lao động là loại giấy phép được cấp có thời hạn. Vậy […]

Cách thức xử lý khi người lao động làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động?

Cách thức xử lý khi người lao động làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động. Vậy cách thức xử lý khi người lao động làm việc tại Việt […]

Trường hợp nào người lao động làm việc tại Việt Nam mà không cần giấy phép lao động?

Trường hợp nào người lao động làm việc tại Việt Nam mà không cần giấy phép lao động

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Vậy khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải có giấy phép lao động không? Trường hợp nào người lao động làm việc tại […]