Lưu trữ Luật lao động - Trang 27 trên 60 - PHAPLYNHANH.VN

Luật lao động

Có thu học phí khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có thu học phí khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có thu học phí khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về hợp đồng đào tạo nghề Căn cứ tại khoản 1 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người […]

Luật lao động

Thời gian báo trước về việc chuyển người lao động sang làm công việc khác

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Được quyền chuyển người lao động sang làm công việc khác khi nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thời gian báo trước về việc chuyển người lao động sang làm công việc khác được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Được quyền chuyển người lao động sang làm công việc khác khi nào? Căn cứ theo khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao […]

Luật lao động

Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc tại công trường xây dựng

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc tại công trường xây dựng -hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc tại công trường xây dựng hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc tại công trường xây dựng Điều 147. Công việc và nơi làm việc cấm sử […]

Luật lao động

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được doanh nghiệp nhận vào làm việc

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được doanh nghiệp nhận vào làm việc-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được doanh nghiệp nhận vào làm việc thì bị xử lý như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định khi kết thúc thời gian thử việc Kết thúc thời gian thử việc Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử […]

Luật lao động

Làm việc thời vụ có cần phải ký kết hợp đồng lao động không?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Làm việc thời vụ có cần phải ký kết hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Làm việc thời vụ có cần phải ký kết hợp đồng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về hợp đồng thời vụ Hiện nay pháp luật không có quy định cụ thể công việc thời vụ là công việc như thế nào. Tuy nhiên dựa vào […]

Luật lao động

Người lao động bị tạm giam có bị tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động bị tạm giam có bị tạm hoãn hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động bị tạm giam có bị hoãn hợp đồng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động bị tạm giam có bị tạm hoãn hợp đồng lao động không? Căn cứ theo Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc tạm hoãn thực hiện […]

Luật lao động

Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động Pháp luật quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với […]

Luật lao động

Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào? Khái niệm về mức lương tối thiểu Theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức […]

Luật lao động

Điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ

Posted on 9 Tháng mười một, 20239 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Làm thêm giờ Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp […]

Luật lao động

Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý (1)

Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không? Theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỳ hạn trả lương như sau: – Người […]

1
…
24
25
26
27
28
29
30
…
60