Tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp như thế nào?

Quy định pháp luật về tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp trong tổ chức cơ quan điều tra hình sự như thế nào? Cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu qua bài viết sau:

Điều tra viên là một chức danh tố tụng, bên cạnh đó, Điều tra viên còn được biết đến là những người tiến hành tố tụng, tiến hành các hoạt động kiểm tra, xác minh và thực hiện các quyền hạn, nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật hiện hành. Theo như quy định của pháp luật hiện hành thì Điều tra viên được phân thành các ngạch khác nhau tương ứng với các cấp xét xử của Tòa án và Viện Kiểm sát. Do đó, trong các ngạch điều tra có quy định về Điều tra viên Cao cấp.

Điều tra viên là gì?

Điều tra viên là chủ thể tham gia tiến hành tố tụng thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp trên thuộc cơ quan điều tra như thủ trưởng, phó thủ trưởng.

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp

Căn cứ theo Điều 49 Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự về tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp được quy định như sau:

“Điều 49. Tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp

1. Người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 46 của Luật này và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được bổ nhiệm làm Điều tra viên cao cấp:

a) Đã là Điều tra viên trung cấp ít nhất 05 năm;

b) Có năng lực điều tra các vụ án thuộc loại tội phạm rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng, phức tạp;

c) Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, đề xuất biện pháp phòng, chống tội phạm;

d) Có khả năng hướng dẫn các hoạt động điều tra của Điều tra viên sơ cấp, Điều tra viên trung cấp;

đ) Đã trúng tuyển kỳ thi vào ngạch Điều tra viên cao cấp.

2. Trong trường hợp do nhu cầu cán bộ của Cơ quan điều tra, người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 46 của Luật này, các điểm b, c, d và đ khoản 1 Điều này, đã có thời gian làm công tác pháp luật từ 14 năm trở lên thì có thể được bổ nhiệm làm Điều tra viên cao cấp.”

Như vậy có thể thấy tiêu chuẩn để bổ nhiệm điều tra viên tăng dần theo các ngạch, ngạch càng cao thì yêu cầu về trình độ nghiệp vụ, sự tích lũy kinh nghiệm, thời gian công tác càng phải tăng cao.

Tuy nhiên không phải bất kỳ trường hợp nào cũng phải trở qua thi tuyển mới có thể trở thành Điều tra viên trung cấp và Điều tra viên cao cấp. Luật có quy định trong những trường hợp đặc biệt, tuy không đáp ứng được những tiêu chuẩn về thời hạn công tác, chưa được đào tạo về nghiệp vụ nhưng nếu đáp ứng được các điều kiện còn lại thì vẫn có thể được bổ nhiệm làm điều tra viên cho hai ngạch trên.

Đây là sự linh động của luật pháp, trọng dụng được người có năng lực trong những trường hợp đặc biệt nhưng bên cạch đó cũng đặt ra các câu hỏi khác về sự nhạy bén, sắc sảo trong công tác và chuyên môn nghiệp vụ của những người được bổ nhiệm theo diện này. Mặt khác việc quy định các trường hợp đặc biệt cũng không được quy định một cách rõ ràng có thể dẫn đến việc lạm dụng quy định này trên thực tiễn.

Trên đây là bài viết tham khảo qua phaplynhanh.vn về Tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp theo Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự 2015.

PHÁP LÝ NHANH luôn sẵn sàng tư vấn pháp lý miễn phí (qua điện thoại  0907520537, tư vấn trực tiếp, qua zalo, fanpage…) về tất cả các thắc mắc nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sự, Luật sư Hôn nhân Gia đình, Luật sư Dân sự Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Kinh doanh Thương mại, Luật sư Đất đai…

Tìm hiểu thêm một số chuyên đề về Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự:

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên trung cấp trong tổ chức cơ quan điều tra hình sự?

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên sơ cấp trong tổ chức cơ quan điều tra hình sự?

Tiêu chuẩn chung của Điều tra viên trong tổ chức cơ quan điều tra hình sự?

Điều tra viên trong tổ chức cơ quan điều tra hình sự?