Vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi được quy định như thế nào?

Theo quy định trong luật phòng chống tham nhũng vị trí công tác và thời hạn phảo định kỳ chuyển đổi như thế nào? Cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu qua bài viết sau:

Vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi

Căn cứ theo Điều 25 Luật phòng chống tham nhũng về vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi được quy định như sau:

Vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi - hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Điều 25. Vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi

1. Người có chức vụ, quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác phải được chuyển đổi vị trí công tác.

2. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 năm đến 05 năm theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực.

3. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có một vị trí phải định kỳ chuyển đổi công tác mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ đặc thù so với vị trí khác của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó thì việc chuyển đổi vị trí công tác do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng người có chức vụ, quyền hạn đề nghị với cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển đổi.

Vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi - hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

4. Chính phủ quy định chi tiết vị trí công tác phải chuyển đổi và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác tại các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, chính quyền địa phương.

Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán nhà nước, Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội quy định chi tiết vị trí công tác phải chuyển đổi và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với người có chức vụ, quyền hạn thuộc thẩm quyền quản lý của mình.

Trên đây là bài viết tham khảo qua phaplynhanh.vn về  Vị trí công tác và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi theo Luật phòng chống tham nhũng 2018.

PHÁP LÝ NHANH luôn sẵn sàng tư vấn pháp lý miễn phí (qua điện thoại  0907520537tư vấn trực tiếp, qua zalofanpage…) về tất cả các thắc mắc nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sựLuật sư Hôn nhân Gia đìnhLuật sư Dân sự Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Kinh doanh Thương mại, Luật sư Đất đai

Tìm hiểu thêm một số chuyên đề về Luật phòng chống tham nhũng:

Kiểm soát xung đột lợi ích được quy định như thế nào?

Thẩm quyền ban hành quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị như thế nào?

Quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn được quy định như thế nào?

Xây dựng, ban hành và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ như thế nào?

Báo cáo, công khai báo cáo về công tác phòng, chống tham nhũng được quy định như thế nào?

Trách nhiệm giải trình trong phòng chống tham nhũng được quy định như thế nào?

Trách nhiệm thực hiện việc công khai, minh bạch trong phòng chống tham nhũng được quy định như thế nào?

Nguyên tắc công khai, minh bạch trong phòng chống tham nhũng được quy định như thế nào?

Nội dung công khai, minh bạch được quy định như thế nào?

Hình thức công khai trong phòng chống tham nhũng như thế nào?

Tiêu chí đánh giá về công tác phòng, chống tham nhũng như thế nào?

Quyền yêu cầu cung cấp thông tin được quy định như thế nào?

 Nguyên tắc chuyển đổi vị trí công tác được quy định như thế nào?

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *